Descriptif du poste: La base * Contrat : CDI * Localisation : Lyon * Activité : Éditeur de logiciel dans le domaine de la recherche/santé * Effectif : environ 80 collaborateurs * Équipe de 3 personnes dont un Team lead   Ce qui pourrait vous plaire * Évoluer dans un environnement qui vous implique réellement dans la stratégie et qui est à votre écoute * Rejoindre un secteur essentiel : Contribuez au développement de logiciels pour les dispositifs médicaux, un domaine exigeant et porteur de sens * Intégrer une entreprise favorisant la flexibilité horaires et qui respecte votre équilibre de vie   Environnement technique * C# * ASP.Net Core * Oracle * Azure Devops * Git * CI/CD * SonarQube * Angular * TU/TI   Vos missions * Participez aux choix technologiques : Vous ne ferez pas que coder ; vous influencerez l'orientation des projets en participant aux décisions sur les architectures et les technologies * Développez des applications de haute qualité : Créez et améliorez des applications ASP.Net en vous concentrant sur la cybersécurité, les tests (unitaires, d'intégration, de performance) et la documentation * Devenez un mentor : Partagez votre savoir-faire en formant les développeurs juniors et en participant aux revues de code * Soyez proactif : Menez une veille technologique et proposez des innovations qui feront évoluer le produit * Travaillez en équipe : Collaborez étroitement avec votre équipe pour trouver des solutions techniques aux problèmes et aux exigences clients   Profil recherché: Votre profil * Formation : Vous avez une formation Bac+5 et plus de 6 ans d'expérience dans le développement backend. * Hardskills : Vous maîtrisez les design patterns et vous êtes à l'aise avec ASP.NET Core, C# et SQL. * Compétences : Vous êtes capable de lire et d'écrire en anglais.   Le package ���� * Télétravail : 2 jours par semaine * RTT * Tickets restaurant * Parking voiture * Horaires flexibles * Rémunération entre 55 et 60K€ selon profil et expérience * Intéressement et participation entre 8 et 10K€   Le process * 1ère étape : entretien en visio avec le Directeur (découverte) * 2ème étape : entretien technique avec le Team Lead et un développeur pour de la revue de code, évaluation de la logique/réflexion (présentiel) * 3ème étape : rencontre avec le CEO (visio ou présentiel)   L'aventure vous tente ? ���� Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d'un poste qui vous ressemble vraiment - tant sur le plan technique que sur l'environnement de travail. Si votre profil matche, voici ce qu'on vous propose : * Un premier échange détendu (promis, pas d'interrogatoire) * De la transparence pour vous aider à faire les bons choix * Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l'IA ?! ����) Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature.