Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il(elle) sera rattachée, l'apprenti(e) viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques. En lien avec le commercial qui le (la) sollicitera, le (la) stagiaire aura pour mission de : Préparer tout document d'analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d'être présenté en clientèle par le commercial. Dès lors qu'il (elle) aura acquis suffisamment de connaissances : - analyser un dispositif d'épargne salariale ou épargne retraite (accords, gammes de fonds, politique d'abondement) et proposer des solutions pour optimiser le dispositif, - accompagner celui-ci en rendez-vous et participer à la présentation / à l'animation du rendez-vous, - aider les commerciaux dans leur démarche d'optimisation de leur portefeuille voire de développement organique (tenue de compte et gestion financière) - participer à la mise en œuvre de plans d'actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale (Business Review, Comité de suivi, Conseils de surveillance de fonds dédiésaider au pilotage de l'activité selon les demandes du manager.