ACCOUNT EXECUTIVE CONFIRME (H/F)

ACCOUNT EXECUTIVE CONFIRME (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT

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Offre n° 209WHZY
ACCOUNT EXECUTIVE CONFIRME (H/F)

92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2026

Flatchr est un éditeur SaaS français qui réinvente le recrutement. Notre ATS permet aux entreprises de recruter plus vite, plus efficacement, tout en offrant une expérience fluide à l'ensemble des parties prenantes : recruteurs, managers et candidats. Aujourd'hui, des centaines d'entreprises - de la PME aux grands groupes - font confiance à Flatchr au quotidien. Avec plus de 5M€ de CA et une croissance soutenue nous poursuivons notre développement sur un marché en pleine transformation. Notre ADN : exécuter vite, tester, apprendre en continu et faire progresser chaque talent. Afin de renforcer notre compétitivité sur notre marché du recrutement nous recherchons un(e) ACCOUNT EXECUTIVE CONFIRME(E) Acteur(trice) stratégique de notre croissance tu pilotes des cycles de vente complexes de bout en bout, de l'identification des opportunités jusqu'au closing, auprès d'interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction Générale, C-level). Concrètement tes journées s'organiseront autour des missions suivantes : - Identification, approche et développement d'opportunités sur des comptes mid market et grands comptes (organisation sectorielle) par une stratégie de prospection omnicanale efficace et ciblée avec pilotage complet du cycle de vente ; - Interlocutions de haut niveau avec posture de conseil vis-à-vis des enjeux de transformation et des enjeux RH de tes prospects ; - Elaboration de proposition de valeur différenciantes et orientées ROI ; - Négociation et closing des deals stratégiques ; - Pilotage rigoureux du pipe commercial et production de forecast fiables ; - Collaboration avec les équipes marketing, CSM et produit afin de maximiser l'impact client ; - Participation active à l'amélioration continue des process et de la stratégie commerciale ; Tu évolueras dans un environnement exigeant, ambitieux et en forte croissance, avec un impact direct sur le développement de l'entreprise. Profil Avide de challenge, tu as une âme de conquérant et tu disposes d'environ 3 à 5 ans d'expérience en vente SaaS B2B qui te permet de piloter des cycles de vente complexes impliquant plusieurs parties prenantes. A l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs de niveau C-level, tu possèdes de vraies facultés d'adaptation. Techniquement tu maîtrises les outils CRM (HubSpot, Salesforce.) et les bonnes pratiques de gestion de pipeline qui te permettent de construire des forecasts fiables à moyen et long terme (3 à 12 mois). Tu connais également les principales méthodologies de vente (MEDDIC, SPIN, BANT.). Ce qui fera la différence - Ta solide compréhension des enjeux business et financiers (croissance, rentabilité, EBITDA.) - Ta forte appétence pour l'univers SaaS et les enjeux HR Tech - Ta capacité à adopter une posture stratégique et orientée conseil - Ton expertise sectorielle ou métier sera particulièrement appréciée Ce que nous t'offrons - Un produit reconnu sur un marché RH en pleine transformation - Une équipe soudée, ambitieuse et tournée vers la réussite collective (teambuildings réguliers) - Un variable déplafonné pensé comme un véritable accélérateur de performance - Un environnement de travail agréable dans des locaux de 700m² à Boulogne Billancourt (snack et boissons à volonté) - Carte Swile / Mutuelle Alan prise en charge à 100% / RTT Et surtout : une équipe soudée, ambitieuse et tournée vers la réussite collective

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi de la performance commerciale et des indicateurs clésCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clientsCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Elaborer et piloter des plans de comptes adaptés aux enjeux de chaque clientCette compétence est indispensable
  • Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergentsCette compétence est indispensable
  • Identifier les opportunités de croissance (upselling, cross-selling, nouveaux projets)Cette compétence est indispensable
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
  • Piloter des projets transverses en lien avec les clients clésCette compétence est indispensable
  • Stratégie de développement de marchéCette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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