Descriptif du poste: Rattaché(e) au DSI du groupe, vous êtes garant de la performance et de la disponibilité des applications métiers du Groupe. Votre rôle est de piloter, maintenir et faire évoluer l'ensemble des applications métiers, en assurant la Maîtrise d'Œuvre (MOE) et certaines missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA). A ce titre, vos missions et responsabilités seront les suivantes: MOE * Concevoir, développer, intégrer et maintenir les solutions applicatives (ERP, MES, WMS, EDI, CRM, outils métiers spécifiques). * Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des développements * Superviser les phases de tests, recettes et mises en production * Assurer la documentation technique et fonctionnelle des solutions déployées. * Cycle de vie du logiciel : Intégrer les outils d'IA pour accélérer et fiabiliser les phases de conception, documentation, développement et tests. AMOA * Recueillir et formaliser les besoins métiers (ERP, WMS, outils financiers, outils RH) * Définir les spécifications fonctionnelles. * Prioriser les évolutions en coordination avec les Directions métiers Pilotage et coordination * Planifier et suivre les projets applicatifs, dans le respect des budgets et délais. * Coordonner les prestataires externes et éditeurs de solutions. * Animer une équipe de développement interne Innovation et veille * Suivre les évolutions technologiques dans le domaine applicatif et IA. * Proposer des optimisations et innovations pour améliorer l'efficacité du SI. * Assurer une veille réglementaire sur les sujets liés aux données, à la sécurité et aux contraintes sectorielles (RGPD, EUDR, FSC, PEFC...). Vous êtes le référent applicatif pour le Groupe auprès des équipes métiers, IT et Direction Générale. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous avez une expérience confirmée en gestion d'applications métiers (ERP, WMS, MES, interfaçages EDI) et codage spécifique dans un contexte industriel. Votre expertise en développement dans les languages type C, .Net, C# sera appréciée. Vous avez une première expérience en management d'équipe de développement (interne ou prestataire). Vous avez une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projets et cycle en V. Vos qualités d'écoute et relationnelles, votre sens du service clients et utilisateurs sont attendues (réactivité et disponibilité). Vos capacités d'adaptation, votre pragmatisme, votre esprit curieux, pédagogue et force de propositions feront la différence. CDI à temps plein ouvert en présentiel Rémunération selon expérience, primes d'intéressement et participation, CSE.