Descriptif du poste: Tes missions Sous la responsabilité de Laura, tu seras rapidement intégré(e) et impliqué(e) dans : * La rédaction et la diffusion des offres d'emploi * Le sourcing et l'analyse des CV * La présélection téléphonique des candidats * L'accueil des candidats et des clients (physique et téléphonique) * La conduite des entretiens (en binôme avec Laura au départ, puis progressivement en autonomie) * Le suivi des candidatures * La participation à des forums et événements de recrutement     Tu collaboreras ponctuellement avec Noémie sur certaines missions administratives ou de recrutement ����.     ? Chez nous, nous croyons que l'investissement d'un(e) alternant(e) se reflète dans la diversité des missions confiées. Tu auras l'opportunité de découvrir tous les aspects du métier, d'apporter ta touche personnelle, et de développer des compétences précieuses pour la suite de ton parcours. Tu contribueras également activement à la vie de l'agence. Profil recherché: Ton profil ���� Tu es en cours de formation Bac+2/3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines ou du Commerce. Mais au-delà du diplôme, nous cherchons une personnalité : Tu es dynamique, jovial(e) et enthousiaste Tu es à l'aise avec le téléphone, qui ne te fait pas peur ?? Tu possèdes un excellent relationnel client et aimes créer du lien Tu es force de proposition et n'hésites pas à partager tes idées ���� On t'a souvent dit que tu savais cerner rapidement les gens Tu es organisé(e), curieux(se) et apprécies le travail en équipe     ���� Pourquoi nous rejoindre ?     Chez Sofitex Experts, une alternance est bien plus qu'une simple expérience : * C'est l'opportunité de plonger au coeur de challenges de nos clients * De contribuer activement aux objectifs du cabinet avec une véritable vision sur tes progrès et succès personnel et d'équipe * D'apprendre aux côtés de recruteurs passionnés et expérimentés * Et surtout, de vivre une aventure humaine et professionnelle enrichissante     Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement :     ?? Un premier échange de préqualification avec Laura qui se poursuivra selon l'échange téléphonique en une rencontre au cabinet ?? Un second entretien avec Noémie avec qui tu pourras collaborer au cours de l'année     ���� Si tu es audacieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors nous avons hâte de découvrir ta candidature !