En résumé : Poste : Senior Data Engineer / AWS F/H Secteur de l'entreprise : experts conseil dans les secteurs de la banque-assurance, le luxe-retail et l'Industrie Localité : Lyon Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : au moins 5 ans Vous êtes passionné(e)s par la data ? Vous êtes convaincus que l'optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance ? Vous voulez rendre les entreprises data driven et les aider à se transformer pour préparer dès à présent leur futur ? Vous êtes au fait des dernières tendances et prêt à explorer de nouveaux territoires ? Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitale ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Data Engineer pour nos clients grands-comptes dans les secteurs de le luxe/retail, la banque/assurance et l'industrie/ services. Alors, prêt à rejoindre l'aventure Micropole ? N'attendez plus ! Vous rejoignez notre entité Cloud4Data basée à Lyon, où vous interviendrez sur l'intégralité de plusieurs projets avec une vision « Data 360° », mêlant Conseil, Architecture, Intégration et Data Science. En tant que Data Engineer, vous accompagnerez les directions métiers dans l'évaluation de l'efficacité de leur processus et dans leur stratégie pour optimiser leur performance. Vous serez rattaché(e) à l'équipe Data Analytics, composée de 50 #InnovativePeople. En tant que Senior Data Engineer : Au sein de notre agence basée à Lyon, vous rejoindrez nos experts Cloud4Data. En tant que Data Engineer AWS, vous accompagnerez les directions métiers dans l'évaluation de l'efficacité de leur processus et dans leur stratégie pour optimiser leur performance. Dans vos missions quotidiennes, vous serez amené(e) à : 40% : développer et maintenir des cas d'usages clients avec les outils et les infrastructures Big Data / Cloud AWS. Modéliser et analyser des données dans le Cloud. Garantir la sécurité / compliance des données ; 40% : apporter votre réflexion sur des problématiques métiers à travers l'exploitation et la compréhension des données. Identifier les sources de données les plus pertinentes et restituer des résultats de façon concise et visuelle ; 10% : réaliser une veille technologique pour être à la pointe sur les solutions cloud & Data ; 10% : participer au développement de notre entité Cloud4Data. Profil Vos compétences techniques : · Vous avez un minimum de 5 années d'expérience sur des projets Data et sur des projets Cloud AWS (EC2, RDS, Lambda, Kinesis, Redshift, EMR, Connect, SageMaker etc), Vous maîtrisez au minimum un langage de programmation (Spark, Scala, Python, Java, R) ; Vous avez une maitrise des théories et outils de modélisation de données, Vous maitrisez des outils et framework d'industrialisation, IaC, CI/CD et/ou gestion de version, Vous avez passé au moins une certification AWS technique, et vous avez l'ambition de vous préparer à d'autres. Vos atouts : Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), curieux(se) et à l'écoute ; Vous avez un bon niveau d'anglais qui vous permet d'intervenir sur des projets à dimension internationale ; Vous développerez votre créativité et votre curiosité grâce à une veille technologique accrue qui vous permettra de challenger les besoins de vos clients. Vous souhaitez vous impliquer dans le développement d'équipes et de communautés techniques autour du Cloud AWS et des solutions Data. Devenir #INNOVATIVEPEOPLE, c'est : Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l'Espagne et la Chine ; Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale ; Participer au développement de notre entité Cloud4Data qui regroupe les 3 clouds : AWS, Microsoft Azure, GCP ; Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus. S'assurer d'une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start'up databoost'R ; nos lieux d'innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients ; notre management par les talents naturels. Le processus de recrutement : Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent. Etape 1 - Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par Justine, Nathan ou Estelle nos Talent Specialist dédiés à l'agence de Lyon pour une qualification téléphonique ; Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec Justine, Nathan ou Estelle en physique ou visio