Business Analyst SI Paie et Rémunération (F/H) en Alternance (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 3166349
Business Analyst SI Paie et Rémunération (F/H) en Alternance (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA FRANCE recherche un Business Analyst SI Paie et Rémunération (F/H) en Alternance. Au sein de la Direction des Fonctions Supports de la DT2 AXA France, vous rejoindrez, en tant que Business Analyst, l'équipe en charge de la gestion du SI Paie et des campagnes de rémunération pour les salariés AXA en France. Vous travaillerez en équipe avec les Products Owners, et les autres Business Analysts du domaine, ainsi qu'avec l'éditeur du SI paie et les équipes de développement. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour principales missions : * La conception et la qualification des évolutions réglementaires (veille légale), conventionnelles dans le respect des normes d'accessibilité et des normes UX * L'analyse et le suivi des anomalies/incidents remontées sur les outils * La formation des utilisateurs * Le suivi de l'exploitation du SI paie * La mise en place et l'automatisation des Tests de Non Régression Vous souhaitez réaliser une alternance chez AXA et vous préparez un master dans la gestion de projet ou dans le domaine IT. Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à compter de septembre 2026. Compétences techniques : * Vous avez la capacité à travailler dans un environnement agile (Scrum, Kanban) * Vous possédez des connaissances techniques (développement, réseau, API,.) * Vous avez une bonne maîtrise d'Excel, ainsi que de l'outil Business Object Compétences comportementales : * Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à collaborer efficacement * Vous êtes autonome, doté d'une forte capacité analytique et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle * Vous avez une bonne communication écrite et orale Qu'attendez-vous pour nos rejoindre ?
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
AXA France
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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