Description du poste : Vos missions : - Recrutement : identification des besoins, rédaction et publication des offres, sourcing et mise en place d'entretiens - Administration du personnel : Réalisation des contrats de travail, assurer la gestion des contrats et documents règlementaire - Paie et gestion du temps et des absences : préparer , saisir et contrôler les variables de paie, saisir et contrôler les absences. - Formations règlementaires : recueillir les besoins en formation, planifier les sessions, coordonner avec les organismes Support RH : suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH, contribuer à l'application du droit du travail . Description du profil : - Maitrise de la gestion des RH, des techniques de recrutement et des outils de gestion des temps - Solides bases en droit du travail, une bonne connaissance de la CCN de la métallurgie serait un plus - Maitrise des outils bureautiques Autonomie, fiabilité, confidentialité, organisation, bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe