Description du poste : ?? Rejoignez une entreprise de proximité, engagée dans la performance énergétique ! ??Qui sommes-nous ? Implantée au coeur du territoire, notre client, entreprise à taille humaine, est spécialisée dans les travaux de conception, d'installation, de mise en service et SAV, dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la plomberie et du traitement d'air. ?? Depuis plusieurs années, elle accompagne particuliers, industriels, collectivités locales et territoriales, et syndics de propriété avec des solutions techniques fiables, durables et respectueuses de l'environnement. Leur force ? Une équipe soudée, réactive et passionnée, qui partage des valeurs de qualité, d'engagement et de proximité. ?? Travailler chez notre client, c'est rejoindre une structure agile où les idées et les talents sont valorisés. ?? Pourquoi ce recrutement ? Dans un contexte de développement maîtrisé, notre client renforce aujourd'hui son équipe avec le recrutement d'un Chargé d'Affaires CVC. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté claire : ?? Structurer et sécuriser leur croissance. ?? Offrir aux équipes un nouvel interlocuteur de proximité, capable d'assurer le lien avec les clients, de suivre les chantiers et de garantir la qualité des réalisations. ?? Vos missions En lien direct avec les deux co-gérants, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets et la satisfaction client. Votre mission principale : prendre en charge les affaires de A à Z, avec exigence, autonomie et esprit d'équipe. À ce titre, vous intervenez sur : -L'analyse des besoins clients et la proposition de solutions techniques adaptées en chauffage, plomberie, ventilation et ENR. -La réalisation des chiffrages, devis et études techniques, avec l'appui du bureau d'études si nécessaire. -Le pilotage des chantiers : planification, coordination des équipes internes et sous-traitants, suivi des approvisionnements. -La gestion des relations clients : interlocuteur privilégié pendant toute la durée du projet. -Le suivi financier des affaires : respect des budgets, délais et engagements qualité. -La contribution à l'amélioration continue, dans une logique de sécurité, de performance et de respect de l'environnement. Description du profil : ? Votre profil De formation Bac Pro ou Bac+2 en génie climatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires ou en conduite de travaux dans les métiers du CVC. ?? Vos compétences techniques : -Bonne maîtrise des métiers de la plomberie, du chauffage, de la climatisation et des installations associées -Lecture et compréhension de plans techniques -Gestion et planification des travaux sur plusieurs chantiers -Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement applicables sur les chantiers -À l'aise avec les outils informatiques (planning, devis, suivi de chantier...) -Notions en gestion budgétaire pour assurer le suivi économique des affaires ?? Vos savoir-être feront la différence : -Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique -Réactif(ve) face aux imprévus, avec le sens des priorités -Tenace et orienté(e) solution -Doté(e) d'un excellent relationnel, aussi bien avec les clients qu'en interne ?? Les conditions du poste -Secteur d'intervention : 60 km autour de l'entreprise -Rémunération : déterminée en fonction du niveau d'expertise et de l'expérience du candidat retenu -Avantages : oTemps de travail : 37h semaine du lundi au vendredi midi oPrime annuelle oVéhicule et smartphone ?? Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise locale, indépendante et engagée, où la qualité du travail, la sécurité et le respect de l'environnement ne sont pas des options, mais des fondations. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée et à taille humaine, aux côtés de deux co-gérants passionnés et accessibles, dans un environnement qui valorise la technique, l'autonomie et la confiance. Envie de vous impliquer durablement dans une entreprise qui a du sens ? On vous attend ! ?? Le process de recrutement pour ce poste? 1. Un premier échange avec moi-même, couplé d'un test de personnalité 2. Un entretien?avec les deux co- dirigeants pour assurer un alignement sur les missions et les attentes du poste -Démarrage souhaité : dès que possible ?? ?? Envie d'en savoir plus ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Valérie LEROY - consultante en recrutement - Supplay Nantes BTP / Transport / Environnement valerie.leroy[a]supplay.fr