Descriptif du poste: Intégré(e) à une équipe RH engagée et à l'écoute, vous accompagnerez au quotidien les collaborateurs qui font vivre le terrain. Vous serez pleinement acteur/actrice de la gestion des talents du Groupe, aux côtés de la Responsable RH. Vos missions (variées et concrètes !) : - Assurer le suivi administratif du personnel : visites médicales, périodes d'essai, avenants, etc. - Gérer le suivi des intérimaires en lien avec les agences partenaires - Contribuer à la politique santé & sécurité du Groupe : mise à jour du DUERP, création de supports de sensibilisation - Participer activement aux recrutements : rédaction et diffusion d'annonces, sélection des profils, organisation des entretiens, intégration des nouveaux arrivants Profil recherché: Profil recherché : Formation RH ou gestion (Bac+3 à Bac+5), rigueur, sens de la confidentialité et envie d'apprendre sur le terrain. Le poste basé à Gretz-Armainvilliers (77) Alternance à partir de septembre/octobre 2026 Ce que nous offrons : - Contrat en alternance de 1 à 2 ans (rythme selon votre école) - Titres-restaurant pour vos pauses bien méritées - Mutuelle prise en charge à 90 % : votre santé, on s'en occupe - Participation aux bénéfices : parce que votre engagement compte - Plan d'épargne entreprise : pensez à demain dès aujourd'hui