Descriptif du poste: Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.  Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte !   Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de projet  au sein de nos équipes pour l'un de nos clients.   Vos missions ? Au sein de l'équipe Containers & Plateformes, vous interviendrez sur les activités suivantes : Pilotage de projets : - Piloter de bout en bout les projets d'infrastructure et de plateforme (cadrage, planification, exécution, clôture) - Définir et suivre les plannings, jalons, livrables et budgets associés - Identifier, évaluer et piloter les risques projet en mettant en place les plans de mitigation adaptés - Animer les comités de suivi (COSUI) avec les parties prenantes concernées - Produire les reportings projet à destination du management et des sponsors Gouvernance et portefeuille de projets (PMO): - Structurer et maintenir le portefeuille de projets de l'équipe : priorisation, arbitrage capacitaire, suivi d'avancement consolidé - Définir et faire évoluer les processus, méthodes et outils de gestion de projet (templates, KPI, dashboards) - Contribuer à la consolidation budgétaire du portefeuille - Garantir la cohérence entre la feuille de route technique et les objectifs Coordination transverse et conduite du changement : - Coordonner les dépendances inter-équipes (développement, infrastructure, sécurité, production, métiers) - Faciliter la communication entre les parties prenantes techniques et non techniques Collaboration et méthodes agiles : - Participer activement aux rituels agiles à l'echelle - Contribuer à l'estimation et à la planification des activités de BUILD et de RUN   Profil recherché: C'est votre truc ? De formation supérieure en informatique  Bac+5 (École d'ingénieur, École de commerce ou Master universitaire) en informatique, management de projet ou systèmes d'information, vous bénéficiez d'au moins 6 à 10 ans d'expériences sur un poste similaire et justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projet d'infrastructure de transformation ou de migration technologique. Compétences techniques et méthodologiques indispensables : - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet - Solide expérience en gouvernance de portefeuille de projets (priorisation, capacity planning, arbitrage) - Capacité à produire des reportings clairs et des dashboards de suivi - Bonne compréhension des environnements techniques d'infrastructure IT - Connaissance des référentiels ITIL (gestion des changements, incidents, problèmes)- Une expérience dans un contexte conteneurisation / OpenShift / Kubernetes est un plus apprécié Compétences comportementales : - Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique - Excellente communication orale et écrite, capacité à vulgariser les sujets techniques - Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle - Esprit d'analyse et de synthèse développé - Proactivité, force de proposition et orientation résultats - Capacité à évoluer dans des environnements complexes et matriciels Localisation : Guyancourt (78)Télétravail : 2j de télétravail/semaineDémarrage / Durée : ASAP, mission longue duréeStatut : CDI  Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis.    N'hésitez plus et postulez !