Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Votre quotidien :< strong>< p>Placé e sous la responsabilité du Directeur de territoire nord vous assurez l 'encadrement hiérarchique sur un secteur géographique spécifique d 'une équipe de 14 infirmiers d 'entreprise intervenant au sein de nos entreprises adhérentes secteur Rhône Loire Côte d 'or Saône et Loire < p>Vous exercerez vos missions à notre siège à Lyon 3 ou dans nos différents bureaux en antenne < p>Vos principales missions sont les suivantes :< p>Management de votre équipe réunions de service entretiens professionnels CP Absences Récupérations < li>Participation à diverses instances internes < li>Reporting de l 'activité < li>Encadrement technique accompagnement coordination et animation de votre équipe mise en œuvre des plannings opérationnels et du suivi de la prestation intégration des nouveaux embauchés < li>Identification analyse et traitement des dysfonctionnements locaux < li>Participation au processus de recrutement des membres de son équipe < li>Suivi de la mise en application du système de qualité ISO 9001 d 'ACTIS < li>Contribution à l 'entretien de la relation commerciale et apport sur demande d 'un appui technique à la négociation commerciale < li>< ul>Votre cadre de travail :< strong>< p>Un suivi professionnel dédié : un accompagnement en proximité de votre manager des réunions d 'équipe mensuelles de l 'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur un plan de formation adapté l 'appui de fonctions supports RH QSSE etc et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle vie personnelle < p>Et une politique sociale active :< p>Un parcours de formation à la santé au travail< li>Une rémunération attractive et un 13ème mois< li>indemnités journalières de télétravail< li>prise en charge à 100 de l 'abonnement transport en commun et participation aux frais de déplacement avec son véhicule personnel en fonction de notre règle interne < li>Des jours de congés supplémentaires des jours évènements familiaux 1 à 5 jrs des jours enfants malades 6 jrs an rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans < li>Des chèques cadeaux et chèques vacances selon politique annuelle du CSE < li>Des mesures actives en faveur de la diversité et de l 'emploi des personnes en situation de handicap < li>< ul>Votre profil :< strong>Impérativement infirmière ère diplômé e d 'Etat vous justifiez d 'une expérience minimum de 5 ans en service infirmier et au management d 'équipe coordination d 'équipe Des talents d 'organisateur trice et de fédérateur trice associés à des qualités de rigueur d 'analyse de synthèse et d 'adaptation sont les atouts principaux pour réussir dans cette mission pour laquelle nous mettrons en place un parcours d 'intégration et un parrainage dédiés Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :Préqualification téléphonique : échange sur vos expériences vos attentes et vos disponibilités Entretien avec le manager et ou un e représentant e RH : discussion approfondie sur le poste vos compétences et votre adéquation avec l 'équipe Deuxième entretien : entretien complémentaire pouvant inclure un échange technique ou opérationnel Retour de décision finale : communication de notre décision à l 'issue du processus < p>< p>ACTIS association interentreprises créée en 1939 intervient au quotidien pour ses 350 clients administrations PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud est de la France Nous disposons d 'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l 'infirmerie d 'entreprise < p>