Descriptif du poste:   Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Ce que nous vous proposons Rattaché(e) à la Responsable de Pôle Juridique, vous contribuez à sécuriser juridiquement les engagements contractuels d'Apprentis d'Auteuil et à développer la cuture juridique de l'ensemble des collaborateurs. Vos missions 1/Aider à la négociation de contrats de prestation de services à fort enjeu financier ou stratégique pour Apprentis d'Auteuil *Contrats informatiques (ex:développement et maintenance de websites, infogérance, logiciels SaaS) *Divers autres contrats : restauration collective, services techniques, communication, marketing, conseils, formations & insertion, etc. 2/Contribuer à la définition et au suivi de la politique contractuelle d'Apprentis d'Auteuil *Modéliser et mettre à jour les modèles de contrats et actes juridiques *Définir et mettre à jour un référentiel de clauses *Maintenir à jour la politique contractuelle *Elaborer et animer des formations internes 3/Déployer et administrer les applications juridiques au service d'Apprentis d'Auteuil *Paramétrer et déployer l'application de production et de gestion automatisée des contrats (AALex) en collaboration avec l'équipe projet, les utilisateurs et l'éditeur *Administrer AALex (gestion des équipes d'utilisateurs et des droits d'accès), former les utilisateurs, élaborer et mettre à jour un guide d'utilisation *Administrer l'application de suivi des activités juridiques et adapter son paramétrage aux besoins *Exploiter les données des applications juridiques afin de contribuer à l'amélioration continue des opérations d'Apprentis d'Auteuil 4/Contribuer à la diffusion de la culture juridique au sein d'Apprentis d'Auteuil *Capitaliser les savoirs et expériences acquises sur les différents champs de compétence portés en responsabilité *Rédiger et mettre à jour des notes juridiques, politiques et procédures *Former les collaborateurs à anticiper les risques juridiques et limiter les contentieux *Contribuer à la veille juridique et à la rédaction de la newsletter trimestrielle de la Direction juridique Nos avantages *23 jours de RTT / congés payés supplémentaires *Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine     Profil recherché:   Votre profil *Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit privé (droit des contrats, des affaires, des nouvelles technologies ou équivalent) et justifiez d'une expérience de minimum 6 ans. *Vous maîtriser la technique contractuelle et êtes à l'aise en négociation *Vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et la rationalisation des méthodes de travail *Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), force de proposition et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse *Vous êtes reconnu(e) pour votre clarté d'esprit, vos qualités rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement *1er entretien avec la chargée de recrutement *2ème entretien avec le manager/directeur du service