Sapiens est une Entreprise de Services Numériques (ESN), situé à proximité de la gare Saint-Lazare, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie informatique, structuré autour de la Digitalisation, l'Infrastructure et la Cybersécurité. Nous accompagnons nos clients dans le développement et la transformation de leurs activités depuis 2003, en nous positionnant sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs stratégiques (Grands comptes et ETI) tels que la banque de financement et d'investissement, l'assurance, les médias, l'industrie et Luxe. Rejoindre Sapiens, c'est intégrer une société qui valorise tes compétences, soutient ton potentiel et t'offre l'opportunité de relever de nouveaux défis au sein d'équipes dynamiques et passionnées. Le poste : Contexte Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et de maintien en condition opérationnelle de l'environnement de travail numérique, la DSIN de Nexity lance en 2026 un programme structurant de renouvellement des équipements utilisateurs. Ce programme couvre : Environ 1 000 smartphones Environ 600 postes de travail Missions principales Définir les objectifs et le périmètre du projet Élaborer et piloter le planning de déploiement Organiser et coordonner les ressources (internes et externes) Assurer la communication avec l'ensemble des parties prenantes Identifier, analyser et piloter les risques projet Coordonner les équipes impliquées dans le déploiement Suivre l'avancement du projet et produire les reportings associés Gérer les demandes de changement Garantir la qualité des livrables et des déploiements Veiller à la satisfaction des utilisateurs finaux Livrables attendus Plan projet détaillé Analyse des besoins Planning / diagramme de Gantt Rapports d'avancement Matrice de responsabilités (RACI) Plan de gestion des risques Profil recherché : Compétences requises Compétences techniques Gestion de projet (méthodologies et outils) Analyse et modélisation des processus métier Suivi opérationnel de déploiements IT Compétences comportementales Leadership et capacité à fédérer Excellente communication orale et écrite Gestion des parties prenantes Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'analyse et résolution de problèmes Bon relationnel Compétences clés Obligatoires : Pilotage opérationnel Rigueur Importantes : Analyse et modélisation des processus métier Communication et qualités relationnelles Appréciées : Connaissance de l'outil EasyVista