Descriptif du poste: En tant que Consultant S2, vous aurez pour principales missions : Accompagnement de la Digital Workplace : Accompagner l'adoption et le déploiement des nouveaux outils et services numériques. Portail Digital : Gérer la conduite du changement pour les évolutions du portail, participer à l'amélioration des parcours utilisateurs et proposer des stratégies d'adoption des outils. Animation de la communauté : Gérer et animer les communautés d'utilisateurs existantes, créer de nouvelles sous-communautés, et effectuer une veille continue sur les attentes des utilisateurs. Parcours utilisateurs & Onboarding : Accompagner les évolutions des parcours utilisateurs, organiser des sessions d'onboarding et optimiser la stratégie d'onboarding digital. Digital Employee Experience : Travailler avec les chefs de projet pour créer et déployer des plans de conduite du changement et de communication. Identifier les impacts sur les utilisateurs et veiller à la bonne communication de l'information. Communication interne : Produire des supports de communication (PowerPoints, articles, visuels, etc.) et gérer la communication avec les parties prenantes. Profil recherché: Nous recherchons un consultant avec une solide expérience en conduite du changement et une bonne maîtrise des outils numériques. Le profil recherché doit avoir minimum 4 ans d'expérience dans des missions similaires. Compétences requises : * Expérience en conduite du changement, expression de besoin et animation d'ateliers. * Maîtrise des outils MS365 et des outils graphiques de la suite Adobe (un plus). * Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Capacité à travailler en mode transverse et à coordonner des projets. * Expérience dans le secteur des transports est un plus. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur, méthode et capacité d'adaptation. * Excellentes aptitudes relationnelles, pédagogie et sens de la communication. * Force de proposition et capacité à avoir une vision stratégique des projets de transformation.