Descriptif du poste: En tant que DRH, rattaché au DG et membre du CoDir vos principales missions sont les suivantes : * Superviser et gérer toutes les fonctions des ressources humaines au sein de l'entreprise ; * Développer et mettre en œuvre des politiques de ressources humaines ; * Gérer les relations de travail et les négociations collectives ; * Superviser le recrutement, l'intégration, la formation et le développement du personnel ; * Fournir un leadership et un soutien à l'équipe des ressources humaines ; * Assurer la conformité avec les lois et régulations relatives aux ressources humaines. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 85k et 95k, selon votre expérience et vos compétences ; * Une mission de management de transition à pourvoir immédiatement ; * Un environnement de travail professionnel et stimulant. Profil recherché: Pour ce poste de DRH : * Vous devez détenir un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe ; * Une expérience RH complète dans une PME et dans un univers international est nécessaire ; * Vous devez avoir une bonne connaissance des lois et régulations du travail ; * Vous devez être capable de manager et de développer une équipe.