Psychologue Clinicienne à 50 H/F

Psychologue Clinicienne à 50 H/F 51 - Reims

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Offre n° 3196314
Psychologue Clinicienne à 50 H/F

51 - Reims - Localiser avec Mappy

Publié le 29 mai 2026

POSTE : Psychologue Clinicienne à 50 H/F DESCRIPTION : _Psychologue clinicien au sein du pôle EHPAD / USLD (H/F)_ Secteur d'activité Intervient sur un ou plusieurs établissements constituant le Pôle EHPAD- USLD du CHU de Reims, répartis sur plusieurs sites géographiques (Résidence Roux, Résidence Wilson, Résidence Roederer-Boisseau et Résidence Marguerite Rousselet) Définitions / Abréviations CHU : Centre Hospitalier Universitaire EHPAD : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes USLD : Unité de Soins de Longue Durée EPP : Evaluation des Pratiques Professionnelles UVP : Unité de Vie Protégée PARAF : Plateforme d'Accompagnement et de Répit aux Aidants Familiaux ADJ : Accueil De Jour PASA : Pôle d'Activités et de Soins Adaptés UHR : Unité d'Hébergement Renforcé D.A.T. : Dispositif d'Accompagnement Thérapeutique UDIV : Unité pour Déficients Intellectuels Vieillissants Missions générales Les missions du psychologue s'inscrivent dans le cadre de l'élaboration du projet de vie et de soins centré sur la personne accueillie en tenant compte de son histoire. Le psychologue participe au travail d'équipe interdisciplinaire et propose : -des espaces de parole tout au long de l'hébergement -une approche qui sappuie sur l'écoute et l'observation approfondie de la personne et prend en compte sa personnalité, son histoire, ses besoins et son environnement. Missions cliniques Auprès des personnes accueillies - Proposer une évaluation thymique et cognitive (l'utilisation d'outils d'évaluation reste à l'appréciation du psychologue) - Permettre de verbaliser les ressentis dans le cadre d'entretiens cliniques - Accompagner le parcours de santé et de vie - Accompagner l'adaptation sociale et prévenir les ruptures (de soins, de liens, etc) - Apporter un soutien psychothérapeutique aux personnes accueillies qui le nécessitent et le désirent - Le psychologue reste libre de proposer des activités thérapeutiques en adéquation avec ses compétences et les nécessités des services Auprès des aidants et des proches - Offrir des espaces de parole, afin de favoriser et enrichir la relation triadique « personne âgée, famille, équipe soignante » - Accompagner les pertes multiples et les processus de deuil associés - Contribuer à faire émerger du sens partagé Missions institutionnelles - Participer aux projets de service ainsi qu'aux projets institutionnels en collaborant avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé afin de contribuer à son élaboration et alimenter la réflexion interdisciplinaire - Contribuer au partage d'informations, à la diffusion de connaissances et à la recherche de sens tout au long du parcours notamment depuis le versant extérieur PARAF, ADJ Alzheimer, Hébergement temporaire jusqu'aux filières internes dont l'UHR, les UVP, les PASA, le D.A.T. et l'UDIV - Offrir un espace de parole aux équipes soignantes en lien avec l'accompagnement des résidents si les équipes en formulent la demande - Contribuer à impulser une dynamique d'amélioration de la qualité de vie Missions spécifiques Les missions sont susceptibles d'être modulées selon les besoins et les spécificités des services, dans le respect du code de déontologie des psychologues - Participer aux réunions de service et aux réunions de synthèse inter professionnelles, destinées à transmettre les informations utiles à une bonne approche des personnes accueillies et de leur entourage - Apporter des éclairages théoriques et « étayages » aux équipes soignantes - Participer aux réunions de familles - Contribuer à l'aide aux bénéficiaires de la PARAF (cf. Visites à domicile, Bistrot Mémoire, Café des Aidants, etc.) Caractéristiques du poste - Poste à temps partiel - L'activité peut être appelée à se répartir entre plusieurs sites, pour raison de service et dans le cadre du projet de soins et du projet d'établissement Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 104 € Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré Salle de sport réservée au personnel Parking réservé au personnel Le CHU de Reims est un établissement handi-accueillant PROFIL : Niveau d'étude & form

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CHU de Reims


Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l'ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l'échelle de la Champagne-Ardenne. Il dispose de l'ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie. Rejoindre le CHU de Reims, c'est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 00...

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