RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez un rôle clé dans la gestion financière, comptable et administrative de lentreprise. Plus quun simple comptable, vous serez un véritable "couteau suisse", impliqué(e) dans toutes les dimensions stratégiques et opérationnelles de la société. Vos principales missions incluent : Gestion comptable et financière - Superviser et exécuter les opérations comptables, avec une approche terrain et pragmatique. - Assurer la comptabilité clients et fournisseurs : saisie, lettrage, suivi des facturations. - Gérer la trésorerie et superviser les rapprochements bancaires. - Établir des prévisionnels financiers précis et mettre en place un suivi rigoureux pour dépasser les objectifs définis. - Assurer la transmission des documents comptables et fiscaux en lien avec le cabinet dexpertise comptable. - Élaborer des reporting financiers et analyser la rentabilité de lentreprise avec un œil critique et stratégique. Gestion administrative et RH - Assurer une gestion administrative et financière irréprochable, avec une organisation minutieuse et structurée. - Gérer les contrats (clients, fournisseurs, salariés) et suivre la paie en lien avec le cabinet comptable. - Mettre en place et suivre lépargne salariale. - Superviser les congés, absences et obligations réglementaires RH. Optimisation et amélioration continue - Ne pas se contenter dexécuter, mais être force de proposition et identifier en permanence des axes damélioration. - Participer à lamélioration des process comptables et financiers avec une vision stratégique. - Comprendre et interagir avec tous les pôles de lentreprise pour une approche globale et transversale. - Accompagner la direction dans la structuration de lentreprise jusquà ses étapes clés, comme une transmission future. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en gestion comptable et financière, avec une approche opérationnelle et polyvalente. - Très organisé(e) et structuré(e), avec un sens du détail aiguisé. - Capacité à optimiser les processus et à amener l'entreprise à un niveau dexcellence administrative et financière. - Ambition affirmée et sens de la réussite pour dépasser les objectifs financiers. - Capacité à sortir de sa fiche de poste pour sintéresser à tous les aspects stratégiques de l'entreprise. Les Conditions du Poste - Rémunération : 32 400 à 42 000 brut par an selon profil + 500 à 1000 euros de variable mensuel, soit un package entre 38400 et 54000 K annuel selon profil - Avantages : téléphone portable, PC portable, mutuelle et prévoyance, plan d'épargne salariale à mettre en place. - Localisation : France métropolitaine, avec des déplacements ponctuels en Martinique. - Prise de poste : dès que possible.