Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, une entreprise leader dans le secteur du 2nd oeuvre du bâtiment, un Technico-Commercial (H/F), basé(e) dans la région de Montpellier (34). En tant que Technico-Commercial (H/F), rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes en charge de développer la relation commerciale auprès des clients et prospects en BtoB de votre secteur. Vos missions sont les suivantes : * Participer à la définition du plan d'action commercial sur votre secteur (départements 34, sud du 11, 66) ; * Fidéliser le portefeuille de clients existants par un suivi de proximité et des visites régulières ; * Leur fournir le conseil produit nécessaire à la bonne réalisation de leurs projets ; * Identifier des opportunités de développement commercial et d'upsell / cross-sell auprès des clients existants ; * Mener des actions de prospection sur votre secteur pour développer la partie nouveau business ; * Assurer une bonne coordination avec les sites de production du secteur ; gérer les litiges éventuels ; * Veiller au bon reporting des informations commerciales issues du terrain dans l'outil de CRM. Poste itinérant basé dans la région de Montpellier (34), ou librement sur la zone. De formation commerciale, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience commerciale terrain, idéalement acquise dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou de la menuiserie. Au-delà de vos expériences préalables, c'est davantage vos qualités commerciales, votre sens du service (réactivité, écoute, recherche de solutions pour vos clients), et votre capacité à être dans une démarche d'accompagnement des clients qui feront la différence sur ce poste. Vous êtes organisé(e), à l'écoute, et vous avez un bon esprit d'équipe. CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE : - une rémunération compétitive - une très belle offre produit, qualitative et diversifiée - la force d'un groupe familial de plus de 1000 personnes