MEDECIN GENERALISTE (F/H) (H/F) 30 - Nîmes
Offre n° 3181704
MEDECIN GENERALISTE (F/H) (H/F)
30 - Nîmes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Centre de soins de suite et de réadaptation polyvalent de 67 lits, situé à mi-chemin entre Nîmes et Montpellier, recherche son futur médecin généraliste coordonnateur. Le médecin intégrera au sein d'une nouvelle équipe dynamique menant divers projets stratégiques.Consultations médicales des patients atteints d'une pathologie aiguë ou suite à une intervention chirurgicale, d'une aggravation d'un état chronique dans le but de rééduquer et de réadapter, Elaborer le projet médical et assurer sa mise en œuvre, Assurer la coordination et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire, Organiser les admissions et le remplissage avec le cadre de santé, Participations aux réunions (groupes thématiques, réunions de synthèse, de fonctionnement du service.), Avoir une connaissance informatique (dossier du patient informatisé, logiciel Axila). Pilote pour les EPP (certification) Développer son réseau avec ses confrères d'autres structures. Poste en CDI à temps plein ou partiel - Astreintes par roulement. Poste à pourvoir rapidement. Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Vous êtes force de proposition, vos capacités relationnelles et votre pédagogie seront également des atouts pour ce poste ! Merci de postuler auprès de : Stéphanie RAMOS Appel médical search Bâtiment l'Alphatis - 55, rue de l'Argentine - NIMES Tel : 19
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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