Votre rôle ne se limite pas à produire du reporting. Vous serez le garant de la performance financière et du contrôle interne sur un périmètre complexe et exigeant. Qui vous rejoignez Vous intervenez dans un environnement industriel de pointe, complexe et hautement exigeant. Vous évoluez dans un cadre avec de nombreux interlocuteurs, et une forte attente d'agilité, de réflexion, de bon sens et de capacité à challenger avec diplomatie. Ce que vous ferez concrètement au quotidien - Vous assurerez le contrôle des coûts et le pilotage financier. - Vous élaborerez et analyserez le reporting mensuel, avec le P&L et les KPI opérationnels. - Vous participerez aux forecasts, aux budgets annuels et aux plans à moyen et long terme. - Vous produirez des tableaux de bord pour piloter l'activité commerciale et la réalisation des chantiers / affaires. - Vous gérerez et améliorerez le contrôle interne. - Vous identifierez les axes d'amélioration des processus. - Vous réaliserez des analyses financières sur les fournisseurs. - Vous préparerez et co-animerez les réunions mensuelles avec le management. Démarrage : ASAP Compétences indispensables - Contrôle de gestion : parce que le poste repose sur le pilotage financier du périmètre. - Reporting : parce que vous devrez élaborer et analyser le reporting mensuel. - Analyse financière : parce que vous réaliserez aussi des analyses sur les fournisseurs. - Contrôle interne : parce que vous en serez un acteur clé. - Anglais courant : parce que le contexte est transnational. - Aisance orale : parce que vous devrez présenter, échanger et animer des réunions. - Adaptabilité : parce que les priorités peuvent changer. - Communication : parce que vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs et devrez fluidifier les échanges. Compétences bonus - Une expérience ou une connaissance de l'environnement Airbus, car cela peut faciliter la prise en main du contexte. Bien travailler ensemble - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité Évolution de carrière - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Avantages - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation