Chez LTD International, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, nous mettons notre expertise au service de vos ambitions. À travers nos pôles métiers (Ingénierie, Tertiaire haut de gamme, Fonctions Supports), nous accompagnons chaque talent vers les projets les plus adaptés à son profil. -Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef d'Équipe photovoltaique: Préparer et organiser le chantier avant le démarrage des travaux -Réaliser les opérations de tirage de câbles, pose et raccordement électrique des modules photovoltaïques (toutes puissances et tous types), ainsi que l'installation des systèmes de gestion d'énergie, dans le respect des règles de sécurité en toiture -Vérifier l'état et le bon fonctionnement du matériel, des équipements et de l'outillage -Mettre en service les installations, effectuer les contrôles et les essais de performance -Encadrer, coordonner et accompagner une équipe sur le terrain Le poste : Vos missions : En tant que Chef d'Équipe, vous serez le référent terrain et le garant de la bonne exécution des travaux, en lien direct avec le conducteur de travaux ou le chef de chantier : -Encadrer, animer et organiser le travail d'une équipe -Lire et interpréter les plans, répartir les tâches, assurer le suivi journalier -Gérer l'approvisionnement en matériel et les besoins de main-d'œuvre -Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (CAP à Bac Pro minimum) -Vous justifiez d'une expérience confirmée en photovoltaïque, idéalement 3 ans sur un poste de Chef(fe) d'équipe -Vos habilitations électriques sont à jour et vous êtes autorisé(e) à travailler en hauteur -Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer une équipe et coordonner un chantier -Votre sens de l'adaptation et votre persévérance vous permettront de relever avec succès les défis de ce poste -Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Grand Est Profil recherché : Profil recherché : -Expérience significative en tant que chef d'équipe ou ouvrier qualifié prêt à évoluer -Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro à BTS) -Habilitations électrique -Le CACES Nacelle -La visite médicale (un plus )