Qualis Recrutement recherche un Technicien Multitechnique itinérant (H/F) basé sur les alentours de Belfort (90), pour son client spécialisé en maintenance multitechnique (électricité courant fort, petite plomberie-sanitaire, serrurerie). Vous interviendrez en itinérance régionale (découchage à prévoir environ 8 à 10 fois par mois). Vous aurez au cours de cette mission, les tâches suivantes : - Contrôler les installations électriques (en courant fort principalement) - Détecter une panne, test électrique - Maintenance préventive et curative en électricité - Entretien et dépannage en électricité et plomberie/sanitaire - Second œuvre, serrurerie ... PROFIL : De formation CAP/BEP à BAC en électricité du bâtiment, vous disposez d'une bonne expérience en qualité d'électricien en maintenance et dépannage et idéalement adossée à des compétences dans le second oeuvre. Vous exercerez un métier complet et en totale autonomie. Votre autonomie, votre sens des responsabilités, votre organisation et votre investissement seront les facteurs clé de votre réussite pour cette opportunité. Avantages et conditions : - Type de contrat : CDI - Salaire : selon profil sur une base de 39H, donc incluant la majoration de la 36ème à la 39ème heure - Avantages : paniers repas (11€), frais des déplacements remboursés sur notes de frais réels (jusqu'à 100€/jour), primes annuelles (intéressement et vacances + prime de fin d'année qui se déclenche après un an d'ancienneté). - Permis obligatoire : Oui - Véhicule de service fourni + carte essence/péage PROFIL : De formation CAP/BEP à BAC en électricité du bâtiment, vous disposez d'une bonne expérience en qualité d'électricien en maintenance et dépannage et idéalement adossée à des compétences dans le second oeuvre. Vous exercerez un métier complet et en totale autonomie. Votre autonomie, votre sens des responsabilités, votre organisation et votre investissement seront les facteurs clé de votre réussite pour cette opportunité. Avantages et conditions : - Type de contrat : CDI - Salaire : selon profil sur une base de 39H, donc incluant la majoration de la 36ème à la 39ème heure - Avantages : paniers repas (11€), frais des déplacements remboursés sur notes de frais réels (jusqu'à 100€/jour), primes annuelles (intéressement et vacances + prime de fin d'année qui se déclenche après un an d'ancienneté). - Permis obligatoire : Oui - Véhicule de service fourni + carte essence/péage