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Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F) 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX
Offre n° 3188226
Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F)
78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2025
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un tailleur de pierres à Montigny-le-Bretonneux (78180) en CDI. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, recherche un tailleur de pierres à Montigny-le-Bretonneux (78180) en CDI. Le poste implique les responsabilités suivantes : - Tailler, sculpter et façonner des pierres selon les plans et les exigences du client - Réaliser des travaux de restauration et de rénovation sur des bâtiments anciens - Travailler en collaboration avec d'autres artisans du bâtiment (maçons, charpentiers, etc.) - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers - CDI avec une rémunération annuelle entre 30000 et 40000EUR - Horaires de travail: 37 heures par semaine Description du profil : Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la taille de pierre - Formation BEP/CAP en taille de pierre ou équivalent - Maîtrise des techniques de taille, de sculpture et de façonnage de pierres - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la construction et la rénovation en tant que tailleur de pierres à Montigny-le-Bretonneux (78180).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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