Au carrefour des projets et des instances de gouvernance, la Direction Stratégie et Performance (DSP) a pour responsabilité d'assurer une vision d'ensemble de la stratégie de la MACIF. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable de Programme au sein de l'entité Pilotage Et Méthodologie Projets & Solutions pour accompagner les directions métiers dans la réalisation des transformations et leurs projets associés et sécuriser la réalisation des transformations. Quelques bénéfices à nous rejoindre : - Vous souhaitez avoir une vision transverse des projets Macif et orchestrer leurs déploiements ? - Vous souhaitez quitter le "mono projet" et gérer un ensemble de projets interdépendants et liés entre eux, appelés "programme". Ces derniers contribuant conjointement à un objectif stratégique plus large et important pour l'entreprise. Responsable de programme ou Chef de projet expérimenté, cette annonce est faite pour vous ! Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans le cadre du pilotage de programmes majeurs, nous recrutons un responsable de programme ou chef de projet expérimenté au sein de l'équipe Pilotage Projets Multi Domaine composée d'une trentaine de collaborateurs. Qu'attendons-nous de vous ? - Définir la vision et la stratégie du programme : définir les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs du programme en termes de structuration et d'organisation des travaux et des équipes - Coordonner les chefs de projet - Gérer les ressources et les budgets au niveau du programme, les allouer entre les différents projets - Sécuriser le programme et les projets qui le composent dans le respect des budgets alloués, des délais et des livrables prévus - Gérer les risques et les problèmes à un niveau plus élevé, en s'assurant qu'ils ne compromettent pas l'objectif stratégique du programme - Animer, coordonner les équipes et assurer le lien avec les différentes parties prenantes du programme et des différentes Directions concernées (Informatique, Change, métiers,...) - Communiquer avec la direction et les parties prenantes sur la performance et la valeur globale du programme - S'assurer que l'ensemble des projets du programme crée la valeur et les bénéfices attendus par l'organisation Les indispensables : - Une expérience d'au moins 15 ans dans la gestion de projet, notamment en mode agile - Une expérience significative sur des projets de grande envergure avec une visibilité forte et en lien avec des membres dirigeants - Des capacités d'analyse et de prise de décision - Des qualités rédactionnelles et une maîtrise des outils pour préparer les supports (google suite) - Des capacités à faire adhérer, un esprit d'équipe et d'ouverture - Des qualités relationnelles et d'écoute que vous utiliserez dans le cadre de réunions et d'ateliers auprès d'interlocuteurs variés (dirigeants, managers, techniciens ou experts métier...) C'est encore mieux si ? Vous disposez de connaissances approfondie de l'assurance IARD Vous avez déjà utilisé les outils de gestion de projets tels que Clarity et JIRA