Description du poste : MODALITES DE LA FORMATION :***Dates de démarrage et de fin de la formation : Septembre 2025 - Juin 2027 2 ans en alternance sous contrat d'apprentissage***Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation***Lieux de formation possibles : 69 * Coût de formation : Formation financée par les OPCO*. Gratuite pour les apprentis et***les employeurs privés. Vous avez des craintes sur votre recherche d'employeur? Pas d'inquiétude, nous vous accompagnons dans cette démarche ! ( outils CV, accompagnement individuel et personnalisé, suivi jusqu'au bout de votre projet... )***OBJECTIFS DE LA FORMATION : En tant qu'apprenti, vous serez formé pour devenir un professionnel polyvalent capable de travailler dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Ce diplôme est une possibilité d'alternance avec le BTS ESF ( Economie Sociale et Familiale) Nous proposons cette formation en petits groups ( 15 max) pour un meilleur suivi et une individualisation de votre parcours.***1. Gestion des services et prestations : Assurer l'accueil, l'information et l'accompagnement des usagers. Gérer les dossiers administratifs et financiers. * 2. Coordination et animation d'équipe : Encadrer, coordonner et animer les équipes pour garantir une prestation de qualité. * 3. Collaboration interprofessionnelle : Travailler en proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels. * 4. Participation à l'évolution de la structure : Contribuer à l'amélioration continue des services offerts et à l'adaptation de la structure aux besoins des usagers. Description du profil : PRE REQUIS :***Être âgé de 16 à 29 ans révolus***Être au moins titulaire d'un BAC ou d'un diplôme de niveau 4.***Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).***Pas de limite d'âge pour les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance***de la Qualité de Travailleur Handicapé. Aptitudes à l'emploi : Excellentes compétences en communication et relationnel, Sens de l'organisation et rigueur administrative, Capacité à gérer les urgences et les imprévus, Compétences en gestion comptable et financière, Capacité à travailler en équipe et à coordonner les activités.***MODALITÉS DE RECRUTEMENT & DÉLAIS D'ACCÈS Entre février et la date d'entrée en formation : - Entretien et oral de sélection -***Possibilité de se préinscrire en ligne sur le site : CFA IFIR***