POSTE : Chargé de Clientèle Pôle Immobilier H/F DESCRIPTION : Au sein du pôle Immobilier et Construction (60 collaborateurs), vous intégrerez une équipe commerciale de 8 Chargé/es de clientèle. Interlocuteur privilégié des professionnels de l'administration de biens (syndics / gestionnaires locatifs), vous saurez créer des relations de confiance avec vos clients, afin de fidéliser votre collaboration commune. Vous rayonnez sur la région Grand Est. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Vous serez le garant de la satisfaction client, du chiffre d'affaires additionnel et des offres annexes. - Vous serez également un acteur du développement du chiffre d'affaires à travers sa saturation, - Travaillant sur une zone géographique spécifique, vos visites régulières contribueront à maintenir un lien fort avec vos interlocuteurs. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. - Sachant élaborer un plan commercial, organisé et méthodique, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe commerciale et avec les gestionnaires production et sinistres du pôle. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Grand Est, ainsi qu'au sein de notre siège à Nantes. PROFIL : FORMATION REQUISE : Pour exercer cette fonction, vous pouvez vous appuyer sur une formation commerciale (Bac +3 à + 5 dans le domaine du commerce ou équivalent), sans que la connaissance de l'assurance soit requise. EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : Vous avez acquis une expérience confirmée dans le domaine de la vente de services aux entreprises vous ayant permis d'acquérir une très bonne connaissance des fondamentaux du développement de nouveau business. QUALITÉS ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES : - Sens du client / Force de proposition (apporter des solutions) - Aisance relationnelle et sens de l'écoute face à des interlocuteurs de haut niveau - Autonomie - Capacité à s'intégrer dans un secteur d'activité méconnu - Esprit de compétition au sein d'une équipe - Plaisir à créer du lien et à convaincre La rémunération est fonction de votre expérience et vous bénéficierez de l'ensemble des avantages mis en place dans notre société (accord de télétravail, politique QVT, prise en charge 100% transport, TR, mutuelle et prévoyance avantageuse, participation aux bénéfices etc)