POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un sucroît d'activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour venir renforcer notre agence SAMSIC EMPLOI LE MANS (72). En collaboration avec Vincent le Responsable d'agence, mais aussi une Attachée Commerciale et des Chargées de recrutement vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins des clients, - Rédiger, diffuser et suivre les annonces, - Sourcer et animer un vivier de candidats, - Analyser des candidatures, - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, - Effectuer les contrôles de références, - Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, - Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). PROFIL : Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ? Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire ? Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens) ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre CV dès maintenant ! De bonnes raisons de nous rejoindre : - Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, - Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, - Une ambiance familiale, - De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDD à pourvoir à partir de juin pour une durée de 4 mois minimum. Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT. Compétences : Recrutement, gestion administrative RH, Suivi et fidélisation, sourcing