Entreprise Major Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la mobilité (Automobile, Poids Lourd, Motocycle...). Notre cabinet vous accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en leur apportant son expertise en matière de recrutement et en les accompagnant dans la formation de leurs équipes. Tous nos consultants accordent également une attention particulière aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main. Notre client, distributeur automobile de marque premium est très présent en Ile-de-France. Poste Nous recherchons pour un de nos clients, un responsable de paie (H/F) pour sa concession basée dans le 93 sur Stains. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, tu seras garant(e) de la fiabilité de la paie, du respect des obligations sociales et du management d’une équipe de gestionnaires de paie. Tes missions sont : * Superviser l’établissement de la paie pour environ 600 collaborateurs * Garantir la production et la conformité des 14 DSN mensuelles * Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 6 gestionnaires de paie * Contrôler la qualité des paies produites et sécuriser l’ensemble des processus * Assurer une veille sociale et réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques * Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux, des administrations et des partenaires externes * Contribuer à l’évolution et à l’amélioration des outils SIRH et des systèmes de gestion de la paie * Produire les reportings sociaux et les indicateurs nécessaires à la direction ### Pourquoi postuler ? * CDI – temps plein * Poste basé en Île-de-France avec des déplacements réguliers entre plusieurs sites du groupe * Rémunération attractive : 60 000 € bruts annuels + 10 000 € de variable * Management d’une équipe expérimentée * Projet de transformation du service offrant de réelles perspectives d’impact et d’évolution * Environnement structuré, stable et en développement Profil ### Ton profil * Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité (Bac+3 à Bac+5) * Expérience significative sur un poste de Responsable Paie ou Responsable CSP Paie * Excellente maîtrise de la législation sociale et des processus de paie * Solide expérience dans la gestion d’un volume important de collaborateurs et de multiples DSN * Excellent(e) communicant(e), tu sais fédérer, accompagner le changement et travailler avec de nombreux interlocuteurs * Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats ### Envie de relever un nouveau défi ? Si tu souhaites intégrer une structure ambitieuse et piloter un service paie à fort enjeu, envoie-nous dès maintenant ton CV à jour. Nous étudierons ta candidature avec la plus grande attention.