AIDE SOIGNANT (F/H) EN EHPAD (H/F) 30 - Alès
Offre n° 3199496
AIDE SOIGNANT (F/H) EN EHPAD (H/F)
30 - Alès - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Notre client est un établissement situé sur le secteur d'Alès qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? En intégrant un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents en leur apportant soutien et assistanceAssurer des soins d'hygiène et de confort quotidiens aux résidentsSurveiller l'état de santé général et signaler tout changement au personnel médicalParticiper à l'animation des activités sociales et récréatives pour maintenir un environnement agréable et stimulant - Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 12/jours - Salaire: 12 euros/heure Vous possédez une première expérience en établissements pour personnes âgées et un Diplôme d'État d'Aide Soignant. - Connaissance du soin de base et du bien-être des personnes âgées - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Capacité d'empathie et d'écoute active envers les résidents - Certificat d'aptitude au Cursus de Préparation aux Métiers de Soins Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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