MÉDECIN PNEUMOLOGUE (F/H) (H/F) 91 - Orsay
Offre n° 3199961
MÉDECIN PNEUMOLOGUE (F/H) (H/F)
91 - Orsay - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Appel Médical Search recherche pour l'un de ses clients : UN MÉDECIN PNEUMOLOGUE F/H Si votre ambition est de collaborer et intégrer l'une des équipes de pneumologie les plus reconnues d'Ile-de France, et de porter des projets stimulants, alors ce poste est fait pour vous ! Établissement privé à but non lucratif situé dans le 91, dans la Vallée de Chevreuse à 30km en voiture de Paris, au sein d'un parc boisé de 85 hectares. Le pôle de pneumologie se compose de plusieurs unitésUn hôpital de jour pour les bilans de pathologies respiratoires, les traitements médicaux du cancer, les transfusions, ponctionsUn service de court séjour accueillant une activité diversifiée (Sommeil, cancer, BPCO, pathologie interstitielle) avec un projet de sectorisation des activités programmées; - Un service de soins de suite spécialisé pour les séjours plus prolongés (insuffisance respiratoire chronique ou de cancer, soins palliatifs, complications infectieuses, post-greffes, HTAP); - Un service de réhabilitation respiratoire, offre rare dans le territoire, qui complète la filière et permet de proposer des thérapeutiques non médicamenteuses en accord avec les recommandations internationales. - Un service de soins critiques permet d'accueillir les défaillances aiguës. L'équipe de pneumologie reçoit des patients traités pour toutes pathologies respiratoires, pour des projets de soins adaptés incluant: Consultations, filière complète d'hospitalisation, recherche clinique, prise en charge globale (kiné, APA, psychologue, diététiciens, assistante sociale avec temps dédiés aux différents services). Partenariat avec des équipes expertes régionales en chirurgie, HTAP, greffe.Voici ce que l'établissement s'engage à vous offrirIntégrer une équipe de 11 médecins pneumologues, - Une activité enrichissante et polyvalente avec la possibilité d'exercer sur plusieurs unités du pôle (La répartition d'activité entre les secteurs est à discuter en équipe et selon votre profil), - Participer au développement du pôle ( projet de l'école de l'asthme pour des formes sévères de la maladie, projet d'évolution de service de soins de suite en post greffes et HTAP, télé-surveillancechanger et partager avec des compétences médicales multidisciplinaires au sein de l'établissement (réanimateurs, cardiologues, infectiologues, diabétologues, oncologues, neurologue, dermatologue, psychiatres), - Un Plan de Formation et des participations aux congrès de la spécialité, - Une rémunération attractive, RTT, mutuelle, prévoyance, cotisation retraite supplémentaire, - Un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel, - Mise à disposition temporaire d'un logement, place en crèche (sous réserve de disponibilité) - Activités de cohésion d'équipe (Tennis, golf, vélos, représentations théâtrales, parcours sport santé, centre équestre, parcours de randonnées, staff interdisciplinaire.). Docteur en médecine f/h, titulaire d'un DES de pneumologie, vous êtes inscrit(e) au conseil de l'Ordre des Médecins en France. Une habilitation à la primo-prescription des traitements médicaux du cancer est un plus. Le travail en équipe est essentiel à votre activité, vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine avec des équipes bienveillantes de direction et de soignants. Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de changement ? Merci de postuler auprès de : Yasmine COUESPEL DU MESNIL Appel Médical Search Tél : 73
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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