INFIRMIER DE (F/H) (H/F) 76 - Bully
Offre n° 3200472
INFIRMIER DE (F/H) (H/F)
76 - Bully - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Notre client est un établissement situé à BULLY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis stimulants rencontrerez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez au bien-être des résidents en prodiguant des soins adaptés et en organisant leur suivi médical. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements médicaux prescrits avec rigueur et précision - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour optimiser le plan de soins des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 88/jours - Salaire: euros/heure (selon expérience) L'infirmier de (F/H) recherchée démontre compétence, empathie et expérience pour soins auprès des personnes âgées. - Maîtrise des soins infirmiers appliqués auprès des personnes âgées - Expérience professionnelle confirmée de deux ans en milieu gériatrique - Capacité à travailler dans des équipes interdisciplinaires avec bienveillance - Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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