DESCRIPTION Vous prenez en charge un portefeuille représentant environ 250 bulletins mensuels, répartis entre plusieurs conventions collectives. Vos missions comprennent notamment : - La collecte et le contrôle des variables de paie ; - L'établissement et la vérification des bulletins ; - La réalisation des DSN mensuelles et événementielles ; - Le suivi des cotisations et des échanges avec les organismes sociaux ; - La gestion des entrées et des sorties des salariés ; - La rédaction des contrats de travail et des avenants ; - La gestion des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance ; - L'établissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat ; - L'accompagnement des clients lors des ruptures conventionnelles ; - La réponse aux questions courantes en droit social ; - Le conseil auprès des dirigeants sur l'application des conventions collectives ; - La veille sociale et réglementaire ; - Le paramétrage et la mise à jour des dossiers dans SILAE. EXIGENCES Vous êtes titulaire au minimum d'une formation de niveau Bac+2 en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité, de type titre professionnel Gestionnaire de paie, BTS, BUT, licence professionnelle ou diplôme équivalent. Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins deux années en cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire de paie, alternance comprise. Vous maîtrisez la production de paies dans un environnement multi-conventionnel. Une bonne connaissance de SILAE est fortement appréciée. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de respecter des échéances régulières. Vous appréciez également la relation client et savez expliquer simplement une règle sociale ou un élément de paie. Votre discrétion, votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités seront essentiels. AVANTAGES - Cabinet reconnu localement - Équipe stable et bienveillante - Portefeuille varié - Autonomie dans les missions - Équilibre vie professionnelle / personnelle - Perspectives d'évolution - Rémunération selon profil et expérience.