Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable LEAN (F/H).En tant que Responsable LEAN, vous serez le moteur de l'optimisation des processus sur l'ensemble du site de Bourges et sur l'ensemble des services du site. Votre mission principale sera d'instaurer une culture LEAN robuste et d'améliorer significativement l'efficacité opérationnelle. Vos responsabilités : - Analyse approfondie : Étudier et cartographier les processus existants, en particulier dans un contexte d'usinage, afin de déceler les inefficacités et les opportunités d'amélioration. - Déploiement LEAN et reprise de l'existant : Concevoir, piloter et mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue en utilisant les principes et outils LEAN (Value Stream Mapping, 5S, Kaizen, SMED, etc.). - Gestion de projets d'optimisation : Diriger des projets d'amélioration de bout en bout, depuis la définition des objectifs et des plans d'action jusqu'au suivi des indicateurs de performance et à la mesure des résultats. - Pilotage de la performance : Mettre en place et animer un système de suivi des KPIs pour évaluer l'efficacité des actions LEAN et identifier de nouvelles pistes de progrès. - Formation et accompagnement : Former et sensibiliser l'ensemble du personnel à la philosophie et aux outils LEAN, en les accompagnant dans l'intégration de ces pratiques au quotidien. - Collaboration Groupe : Assurer la communication et le déploiement des initiatives LEAN au niveau du Groupe, en traduisant et adaptant les concepts dans un contexte international (en anglais). Expérience significative en tant que Responsable LEAN ou dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur de l'usinage. Maîtrise approfondie des méthodologies et outils LEAN, avec une expérience concrète dans leur application et l'obtention de résultats probants. Solides compétences en analyse, résolution de problèmes, gestion de projet et conduite du changement. Leadership affirmé, excellentes capacités de communication et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs d'amélioration continue. Anglais courant impératif (oral et écrit) pour les échanges avec les équipes internationales.