Chef d'équipe électricien sur chantiers industriels (h/f/d) 59 - VALENCIENNES
Offre n° 3208317
Chef d'équipe électricien sur chantiers industriels (h/f/d)
59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 mars 2025
Notre client spécialisé dans l'électricité industrielle recrute un chef d'équipe sur chantier (h/f) : Vos missions : Technique : - Préparation du travail - Suivi attentif du matériel individuel et collectif - Lecture des schémas électriques sur site et modifications manuscrites si nécessaire - Mise en place de cheminements, création de supports et tirage de câbles. - Implantation de l'appareillage dans les coffrets et les armoires. - Câblage des armoires de puissance BT et contrôle des commandes (automates.). - Exécution du câblage selon les schémas électriques - Réalisation des cheminements de câbles - Installation des appareillages et matériels - Tirage de câbles BT / HTA (¿ V) - Raccordements BT, raccordements HTA (¿ V) avec les jeux de barres - Pose des circuits de terre. - Participation aux essais (rotation phases, moteur, couplage moteur, réglage de variateur) et test des E/S automate. - Autocontrôle des travaux et intervention en dépannage électrique et électromécanique. - Vérification de la conformité de l'installation aux normes en vigueur (régime de neutre.). - Mise sous tension de l'installation - Assistance à l'organisme de contrôle - Diagnostic approfondi des causes des pannes ou de mauvais fonctionnement - Essais de puissance précis et contrôle minutieux du câblage - Mise en service et contrôle de l'installation finale Gestion et organisation : - Pointage des heures et des déplacements - Transmission des documents administratifs au responsable. - Information sur le crédit d'heures alloué à l'affaire et à l'équipe. - Contrôle du matériel livré sur chantier - Anticipation et organisation personnelle du travail pour réaliser l'installation dans dans les délais et dans de bonnes conditions - Propositions pour optimiser l'organisation - Rapport détaillé d'informations pour une mise à jour du dossier final (D.O.E.). - Participation active à la préparation de chantier (revue de contrat) et implication dans le bilan de fin de chantier - Implication dans le respect du planning de l'affaire Qualité - Sécurité - Environnement : - Application du règlement intérieur de l'entreprise et du site, ainsi que des règles et procédures liées à la sécuritla qualité et à l'environnement. - Participation aux formations (ex : l'habilitation aux risques électriques et au recyclage) - Vérification des habilitations (risques électriques, et application rigoureuse des règles de consignation (UTE C )). - Vérification des ports des EPI. - Responsabilité de l'outillage et des véhicules confiés - Remontée proactive des incidents et presqu'accidents. - Vérification de la conformité du matériel et des moyens mis à disposition. - Responsabilité de la sécurité personnelle, de la santé, et de celles des autres personnes travaillant autour de lui. - Information systématique du responsable sur site, du Correspondant Sécurité, et du RA sur les dysfonctionnements liés à la sécurité. - Alerte rapide de la hiérarchie en cas de besoin et remontée immédiate à l'entreprise - Application immédiate du droit de retrait et protection proactive contre les risques déclarés. - Animation ou participation à au moins une causerie par an sur le thème environnemental. - Surveillance de la sauvegarde et contribution à la protection de l'environnement en veillant notamment au recyclage, à la réduction des déchets, et à l'optimisation de l'utilisation des énergies à son poste de travail, sur ses chantiers, ainsi que lors de ses déplacements. - Participation continue à des projets en lien avec les engagements de l'entreprise et de notre groupe.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l'interprétation de leurs compétences comportementales.
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