Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'intégrer une crèche En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien avec attention et bienveillance. Accueil, repas, change, sieste et activités rythment des journées pensées pour favoriser leur bien-être, leur sécurité et leur développement harmonieux. Votre rôle est essentiel dans la qualité de l'accompagnement proposé. Vous garantissez la mise en œuvre des soins sanitaires, médicaux et paramédicaux et jouez un rôle moteur dans la prévention et la promotion de la santé auprès des familles comme des professionnels. Référent(e) sur les questions d'hygiène et de santé, vous accompagnez, formez et sensibilisez l'équipe afin de développer les bonnes pratiques et de maintenir un environnement sécurisé et bienveillant pour tous. Vous participez également activement à la réflexion et à la rédaction du projet pédagogique, en apportant votre expertise et votre regard professionnel au service des enfants et des familles. Selon les besoins de la structure, vous pourrez assurer le relais de direction en l'absence du responsable, notamment dans l'animation des équipes et les relations avec les familles, affirmant ainsi votre place de professionnel ressource au sein de la crèche. Mais au-delà de votre fonction, ce qui nous intéresse avant tout, c'est ce que vous avez envie de construire avec nous. Projets, initiatives, nouvelles idées ou domaines de passion : nous croyons à la richesse des talents de chacun et à la force du collectif. Parce qu'au-delà d'un métier, nous recherchons des professionnels qui souhaitent s'investir, partager et faire vivre une véritable aventure humaine en équipe. ### Votre profil & nos engagements Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) et souhaitez exercer votre métier dans un environnement où votre expertise, votre engagement et votre bien-être sont pleinement reconnus ? Rejoignez-nous. ### Ce que nous vous proposons Parce que prendre soin des enfants commence aussi par prendre soin des professionnels qui les accompagnent, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un cadre de travail stimulant, humain et respectueux de votre équilibre : * Une rémunération attractive et évolutive, adaptée à votre expérience, comprenant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail ; * Des horaires du lundi au vendredi, favorisant un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des primes complémentaires (recrutement, attractivité.) ; * Des congés supplémentaires accessibles dès 4 mois de présence ; * Une mutuelle particulièrement avantageuse, avec une couverture prise en charge à 93 % ; * Une politique de mobilité interne facilitant un rapprochement géographique ou un projet de déménagement, avec un accompagnement financier adapté ; * Un accompagnement global incluant soutien à la parentalité, assistance sociale, familiale, administrative et juridique ; * Des rendez-vous mensuels consacrés au bien-être ; * Des perspectives d'évolution et de formation, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié. Et ce n'est qu'un aperçu. Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail bienveillant et soutenant permet à chacun d'exercer pleinement son métier. C'est pourquoi nous nous engageons à créer les conditions pour que vous puissiez évoluer, vous épanouir et mettre votre expertise au service des enfants et des familles dans les meilleures conditions.