RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Rhône-Alpes, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux. Vous nous rejoignez, en assistance technique, chez notre client, avec notre équipe, sur la centrale nucléaire de Cattenom. Poste à pourvoir pour Janvier 2026, recrutement immédiat. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Planifier l'ensemble des activités de maintenance, d'exploitation et modifications dans le cadre des projets AT-TEM, - S'assurer de la cohérence des données sous l'angle sûreté, sécurité, dosimétrie, environnement au travers des liens, ressources, calendrier, disponibilité, contraintes, durée, - Réaliser le compte rendu d'intervention mensuel, suivant l'avancement des projets, en lien avec le responsable d'équipe Planification ainsi que les acteurs du projet. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la planification pluriannuelle de projets nucléaires, ainsi qu'une bonne maîtrise des arrêts de tranche et des phases tranche en marche. Votre expertise vous permet d'anticiper, d'optimiser et de piloter efficacement les différentes étapes de ces projets complexes. Vous disposez également de : • Une grande autonomie, vous permettant de mener vos missions avec rigueur et réactivité. • Un excellent sens du relationnel, favorisant la collaboration avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, partenaires, prestataires, clients), • Une organisation et une gestion des priorités solides, garantes de la tenue des délais et de la qualité attendue, • Une culture de la sécurité et du respect des procédures, indispensable dans l'environnement nucléaire. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, primes de participation et d'intéressement, panier repas 10,30€ net par jour, indemnités kilométriques, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de Recrutement : • Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier! Réf : #LI-DL1 #SOM