RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Paris, dans le 19ᵉ arrondissement, un quartier vibrant qui mêle grands parcs, canaux pittoresques et vie culturelle éclectique. Elle est facilement accessible en RER E, tramway T3b et métro 7. Contrat : CDI - 35H par semaine Poste à pourvoir à compter de juillet 2026. Planning : 3 jours par semaine Horaires : 8h00–13h00 / 13h20–20h00 Garde : Non Les missions : L'accueil physique et téléphonique, le secrétariat Le conseil client et la vente L'entretien des locaux L'assistance en consultation et chirurgie La gestion des stocks Vous exercez au sein d'une clinique à 60% chats, 38% chiens et 2% de NAC, composée de 5 ASV et 5 vétérinaires généralistes. Accompagnement proposé pour ce poste : formation assurée par les ASV déjà en place et travail en binôme pour une prise de poste progressive. Durée des consultations : En moyenne 30-40 minutes Chirurgies pratiquées : Chirurgies courantes des tissus mous, stérilisations, détartrages. L'équipement : 4 salles de consultation, 1 salle de chirurgie, 1 salle de préparation, un chenil et une chatterie. Radiographie numérique, échographe, analyseur biochimique Idexx Catalyst, appareil de numération formule, monitoring, 2 appareils d'anesthésie gazeuse et 1 détartreur avec table humide. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) ASV expérimenté(e), idéalement avec au moins 2 ans d'expérience, disposant d'un excellent relationnel client et capable d'évaluer efficacement le degré d'urgence des rendez-vous. La maîtrise des techniques de contention est indispensable afin d'assurer une prise en charge sécurisée et de qualité des animaux. Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, le ou la candidat(e) saura également faire preuve de prise d'initiative au quotidien pour contribuer activement au bon fonctionnement de la clinique. Rémunération : Convention collective, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation ! 🔶 Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.