CHEF DES VENTES (F/H) (H/F) 69 - Lyon
Offre n° 3212052
CHEF DES VENTES (F/H) (H/F)
69 - Lyon
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client basé en région Lyonnaise, un Chef des ventes B to B (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Visio du poste : Vous intégrez la Direction B2B et plus particulièrement la région Centre Est de la Direction Commerciale Régions en qualité de Chef des Ventes. Vous êtes en charge, sur le territoire commercial qui vous est confié, de l'application de la politique commerciale de l'entreprise, de la croissance du chiffre d'affaires, de la marge et de la conquête de nouveaux clients. Vous encadrez une équipe d'ingénieurs commerciaux. A ce titre, vous êtes responsable de la gestion de l'équipe existante, vous participez au recrutement des nouveaux entrants, veillez à leur formation, à leur intégration afin qu'ils puissent atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions. Vos principales missions sont : Analyser et maîtriser votre environnement économique local, Définir des priorités, piloter leurs réalisations et être garant de la performance commerciale, Animer, encadrer, motiver et fédérer une équipe commerciale, Développer des réseaux et relations d'influence locales avec l'environnement business. Vous possédez une expérience significative de 5 années minimum sur un poste similaire avec du management d'équipe. Vous savez animer, fédérer et écouter. Vous avez une solide expérience du terrain, un talent de négociateur, une bonne connaissance de l'environnement B to B, idéalement du marché des Télécoms ou de l'IT, de la gestion des grands comptes et de l'environnement économique de la région Rhône Alpes Auvergne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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