Rejoignez Val d’Oise Habitat et pilotez la performance financière d’un acteur clé du logement social, au cœur des décisions stratégiques ! Nous recherchons un responsable pilotage et performance financière H/F pour notre direction financière située au siège social à Cergy-Pontoise. 🎯 Votre mission ? Structurer, piloter et optimiser la performance financière de l’Office, en accompagnant les directions opérationnelles et la Direction générale dans leurs prises de décision stratégiques. 👀 Votre quotidien ressemble à ça : 👥 Manager et structurer votre équipe Encadrer une équipe composée de contrôleurs de gestion et d’un analyste financier. Organiser les priorités, structurer les méthodes et garantir la continuité de service. Développer une culture de la performance et du service aux directions métiers. 📊 Piloter le contrôle de gestion et les budgets Superviser le processus budgétaire annuel (budget, révisions, arbitrages). Animer la commission budgétaire. Piloter et fiabiliser les tableaux de bord (activité, investissements, patrimoine...). Analyser les écarts et accompagner les directions dans l’atteinte de leurs objectifs. Produire les reportings réglementaires du secteur. 📈 Porter l’analyse financière et la prospective Élaborer et actualiser le Plan à Moyen Terme (PMT). Réaliser les analyses de rentabilité des opérations (construction, réhabilitation…). Sécuriser les dossiers présentés en comité d’investissement. Produire des analyses financières stratégiques (endettement, trésorerie, ratios CGLLS…). Conduire des études d’impact (réglementation, TFPB, loyers, projets urbains…). 💻 Piloter la gouvernance de la donnée Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données financières. Contribuer aux projets de data et outils décisionnels (BI, modèles de prospective). Assurer l’interface entre la Direction Financière et la DSI. 📌 Accompagner la stratégie d'entreprise Préparer les dossiers financiers à destination des instances de gouvernance. Produire les analyses stratégiques nécessaires à la prise de décision. Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et sectorielles. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un poste stratégique au cœur des décisions de l’organisation 📊 Un rôle à forte valeur analytique et d’impact business 🤝 Une collaboration étroite avec le comité de direction 🌍 Un environnement engagé, structuré et en transformation De nombreux avantages : ✔ Statut cadre au forfait 213 jours par an. ✔ 32 jours de congés payés + 8 jours de repos. ✔ 2 jours de fermeture offerts par an. ✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). ✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. ✔ Epargne salariale. ✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. ✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). ✔ 50% du pass navigo pris en charge. ✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. ✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous. ✔ Avantages CSE. ✔ Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine au bout de 6 mois d'ancienneté. 🎯 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? 🎓 Formation Bac +5 (école de commerce, IAE, finance, contrôle de gestion, audit…). 📈 Expérience 7 à 10 ans d’expérience en contrôle de gestion et/ou analyse financière. Expérience en environnement réglementé (logement social, immobilier, collectivités…). Première expérience managériale appréciée. 🛠 Compétences clés Maîtrise du pilotage financier, de la modélisation et de la prospective. Excellente maîtrise d’Excel et des outils BI. Esprit d’analyse, capacité de synthèse et sens du résultat. Leadership, pédagogie et capacité à travailler en transversalité.