INGÉNIEUR ÉTUDES DE PRIX (F/H) (H/F) 72 - Mans
Offre n° 3212610
INGÉNIEUR ÉTUDES DE PRIX (F/H) (H/F)
72 - Mans - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est une PME qui fait partie d'un groupe de renommée en local. C'est une société de construction en croissance qui intervient sur des projets bien spécifiques. Dans le cadre d'une création de poste, il est à la recherche d'un Ingénieur études de prix (F/H).Rattaché au responsable du bureau d'études, vous avez pour mission de réaliser les métrés et le chiffrage des nouvelles affaires qui vous seront confiées en lien avec les chargés d'affaires et l'appui du bureau d'études interne. l'objectif de cette création de poste est de fiabiliser les devis, sur des projets ambitieux. Vous participez également aux analyses des offres des sous-traitants, en particulier pour les lots hors gros œuvre. De plus, vous pouvez être amené à accompagner les chargés d'affaires pour défendre les préconisations techniques et financières de l'entreprise. Les chantiers sont des projets d'envergure. Issu d'une formation supérieure en BTP/ Economie de la construction ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Reconnu pour vos qualités organisationnelles, vous êtes attiré par une création de poste au sein d'une belle PME bien implantée dans son secteur et même dans le grand ouest. Bon communicant, vous aimez le travail d'équipe. La réactivité est importante pour réussir à ce poste. Postulez au plus vite pour en savoir plus sur ce nouveau challenge.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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