Vous venez épauler un associé sur les sujets de Conformité et de Contrôle Interne. Vous prenez en main l'ensemble des processus existants et vous apportez continuellement des améliorations. Dans ce cadre : - Vous supervisez la relation avec le cabinet externe en charge du contrôle périodique ; - Vous réalisez et réalisez le plan de contrôle permanent ; - Vous gérez la cartographie des risques opérationnels, financiers, conformité et LCB-FT ; - Vous encadrez l'ensemble des procédures de la sociétVous vérifiez les documents commerciaux ; - Vous gérez la relation avec les autorités de tutelle ; - Vous réalisez l'ensemble des reporting à destination de l'AMFVotre scope s'élargit sur d'autres missions de Secrétariat Général. A cet effet, - Vous êtes en charge des fonctions supports juridique et comptable en relation avec les partenaires ; - Vous supervisez la relation avec les dépositaires et l'Administrateur de fonds ; - Vous gérez les contrats de distribution et avec les fournisseurs . Titulaire d'une formation supérieure en finance / gestion / droit / conformité ou dans le domaine bancaire (Master 2), vous êtes titulaire de la certification AMF. Vous avez acquis une expérience d'au moins 8 années sur un poste similaire en conformité et contrôle interne en cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement réglementaire et stratégique des sociétés de gestion de portefeuille. Vous maîtrisez idéalement l'outil Belt. Vous envisagez d'obtenir la carte professionnelle de RCCI auprès de l'AMF. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre réactivité, votre adaptabilité, votre pro activité ainsi que votre diplomatie et votre sens de la pédagogie. Vous possédez, par ailleurs, de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Nous vous proposons : - Un CDI à pourvoir immédiatement au sein d'une société mature de plus de 50 ans d'existence, détenue par 3 associés, d'une vingtaine de personnes, situé à Paris centre ; - La rémunération fixe selon le profil peut être comprise entre 80K€ et 100KUn bonus collectif et individuel est prévu, équivalent à un ou deux mois de salaire ; - Du télétravail ponctuel ; - 8 RTTProcess de recrutement : 1- Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone pour faire un point sur votre parcours, votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos critères de recherche et les attentes du client ; 2- Si tel est le cas, nous nous rencontrerons en entretien ; 3 - Ensuite un premier entretien sera organisé pour rencontrer un ou deux associés ; 4 - Si votre profil est retenu pour un deuxième entretien, vous rencontrerez le dernier associé ; 5 - Enfin il sera possible de rencontrer l'équipe avant de préparer votre arrivée.