CABLEUR (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3216636
CABLEUR (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client, basé à PONT DE PANY, opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Comment valoriseriez-vous votre expertise en tant que Cableur (F/H) au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et la connexion de composants électriques vitaux - A partir de plan assurer le câblage précis et rigoureux des coffrets de contrôle - Réaliser le contrôle minutieux et l'installation des appareillages électriques - Effectuer le raccordement fiable et sécurisé des systèmes électriques en suivant les normes établies Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 13.5 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) câbleur(se) (F/H) motivé(e) et rigoureux(se), avec une première expérience, pour rejoindre notre client. - Maîtrise du câblage de coffrets et appareillages - Compétence en raccordement et interprétation de plans électriques - Formation en électrotechnique ou CAP électricien souhaitée - Précision et souci du détail dans chaque tâche Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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