Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F) 51 - Reims
Offre n° 3219078
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mai 2026
Description du poste : Vos missions principales seront Conduite et surveillance de la ligne : assurer le bon fonctionnement des équipements de production pour garantir une fabrication continue et conforme aux exigences qualité. Réglages et ajustements techniques : intervenir pour ajuster les paramètres et résoudre les petits dysfonctionnements. Contrôle qualité : veiller à ce que chaque emballage ou sac fabriqué respecte les normes de qualité et les spécifications clients. Entretien et maintenance préventive de premier niveau des machines pour assurer une production fluide. Suivi des stocks de matières premières et des produits finis, afin d'anticiper les besoins pour éviter les interruptions. Application des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène stricts, indispensables pour les emballages alimentaires. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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