RESPONSABILITÉS : Au sein du SGARE (Service Gestion des Assurés et de la Relation Employeurs), le ou la technicien(ne) en charge de la gestion des bénéficiaires gère la situation administrative et médico-administrative des assurés, en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées. Il étudie les droits de l'assuré et les enregistre en se référant aux règles et procédures en vigueur. Il est garant des engagements de l'organisme relatifs à la qualité, la traçabilité et aux délais de traitement des demandes. Dans ce cadre les activités à réaliser seront les suivantes : - Saisie de données administratives simples (adresse, 100%, lien noémie etc.) ; - Saisie des liens ayants droit/ouvrants droit après autonomisation ; - Adressage aux surcomplémentaires de documents envoyés à tort à la Camieg (Corbeille PN RC) ; - Mise à jour des droits complémentaires pour les autonomisés ; - Traiter les plis non distribuables pour vérification des adresses ; - Création d'ouvrants droits PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, plus particulièrement avec la saisie. · Vous savez acquérir rapidement les procédures en interne et les mettre en œuvre. · Vous faites preuve de rigueur et n'hésitez pas à signaler et à solliciter en cas d'anomalies. · Vous êtes curieux et avez envie de découvrir notre domaine d'activité, · Vous êtes prêt à vous investir dans la formation de façon à vous approprier notre législation et les différents applicatifs, · Vous êtes réactif et savez travailler en équipe Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information mise en place dans l'organisme. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la CAMIEG vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. REMUNERATION ET AVANTAGES Niveau 3 A partir de 1808,34 € brut/mois - Convention collective (IDCC 0218) - Prime d'intéressement - Carte ticket restaurant avec prise en charge patronale de 60% - Avantages sociaux (chèques vacances, carte cadeau noël, subvention sportive et artistique, subvention CSE culture/an, allocation mariage, naissance...) - Horaires variables - Remboursement abonnement transport en commun 75% en 2024 - Télétravail possible - Prime de crèche - Forfait mobilité durable - 13e et 14e mois