RESPONSABILITÉS : MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Missions Mettre en œuvre les techniques de la biologie pour la préparation, la caractérisation et l'étude des expérimentations. Assistance aux chercheurs et étudiants. Activités principales - Conduire un ensemble de techniques de biologie dans le cadre d'un programme expérimental, à la demande des équipes de recherches, essentiellement équipes MEPHi 1 et 4. - Contribuer à la congélation / décongélation des souches microbiennes, ainsi qu'à leur lyophilisation. - Réaliser les décontaminations par voie aérienne du laboratoire (nettoyage, et décontamination) des matériels et des locaux selon les procédures établies, réaliser les contrôles microbiologiques associés et rédiger les rapports de décontamination. - Assurer la gestion de l'autoclave et de autoclavable des déchets issus du laboratoire NSB3. Réaliser les contrôles microbiologiques associés. - Collecter les différents déchets du laboratoire et en assurer la décontamination quotidienne par autoclavable puis l'évacuation suivant les procédures établies. Effectuer l'entretien et la stérilisation de la verrerie et des instruments. Assurer la formation des nouveaux utilisateurs. - Assurer la gestion des petits et gros matériels, de la maintenance et de l'approvisionnement des laboratoires de microbiologie. - Assurer la fourniture de consommables aux différentes équipes de recherche. Réception des commandes, gestion du stock des consommables du magasin. Préparer et mettre à disposition le matériel selon la demande des utilisateurs - Procéder au diagnostic des pannes sur les équipements et en assurer les contrôles réguliers. Procéder aux contrôles réglementaires annuels de certains équipements non critiques appartenant à l'université comme les centrifugeuses pour l'ensemble de l'institut. - Recevoir, guider et accompagner les fournisseurs, techniciens de maintenance et autres prestataires de service - Rendre compte quotidiennement au responsable des observations faites, des dysfonctionnements et des remarques des utilisateurs - Aide aux personnels dédiés en cas d'absence à la gestion des mammifères (essentiellement souris et lapins) utilisés dans l'étude des infections par des microorganismes pathogènes. - Entretien des cages, apport quotidien en aliments, eaux et enrichissement. - Contrôler et maintenir les paramètres environnementaux (température, hygrométrie, bruit etc.), améliorer les conditions de stabulations et enrichissement de l'environnement dans le souci du bien-être de l'animal. PROFIL RECHERCHÉ : Conditions particulières d'exercice Travail en laboratoire de niveau 3 de sécurité biologique Positionnement hiérarchique Positionné directement sous la responsabilité de l'ingénieur responsable de la plateforme NSB3 COMPETENCES REQUISES : Connaissances et savoirs : - Solides connaissances en Microbiologie notamment culture et gestion de souchiers - Maîtrise des risques et règles d'hygiène et de sécurité relatives au domaine d'activité. - Formation indispensable au travail en laboratoire NSB3 et aux techniques d'autoclavage Savoir-faire : - Rédaction de comptes rendus. - Mettre en œuvre des techniques de cytométrie en flux - Maîtrise des logiciels liés aux techniques d'expérimentations et à la présentation de résultats. - Gestion de l'autoclave Savoir-être : - Capacités à travailler en équipe. - Capacité à former. - Aptitude relationnelle, maîtrise de soi. - Très grande rigueur. Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% co