MÉDECIN PSYCHIATRE (F/H) (H/F) 57 - Ennery
Offre n° 3221297
MÉDECIN PSYCHIATRE (F/H) (H/F)
57 - Ennery - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client des médecins psychiatre pour renforcer l'équipe en place dans un établissement au cœur du Val d'Oise. (95) L'établissement traite les urgences psychiatriques adultes et pratique un hospitalisation de courte durée (4 lits) mais prend également en charge des suicidants et des pathologies anxio-dépressives (12 lits) La psychiatrie de liaison est assurée : évaluation et suivi psychiatrique des patients hospitalisés en services médico-chirurgicaux sur demande des médecins hospitaliers.Vous serez amené à intervenir au sein du service des Urgences Psychiatriques. L'établissement recherche des praticiens : En journée de 9h à 18h, Garde de nuit de 18h à 8h30, Garde 24h de 8h30 à 8h30 (week-end et jours fériés). En intégrant ce centre hospitalier, vous profiterez de la prise en charge des frais kilométrique (selon barème), frais de logement et frais de repas. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes titulaire d'un Diplôme en médecine ainsi que d'un Diplôme d'Etudes Spécialisées en Psychiatrie. Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'ordre des médecins. Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce. Contactez-nous au .58. ou , Vos interlocutrices : Brenda, Laurence, Mathumitha, Elodie, Maï et Mariama.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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