Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la vente de solutions techniques à forte valeur ajoutée ? Nous recherchons pour notre client, reconnu pour la robustesse et l'innovation de ses machines industrielles, un(e) Technico-Commercial(e) en CDI dans le cadre d'un remplacement. >Vos missions : Rattaché(e) au responsable des ventes, vous assurez : - Le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients sur le territoire national (15 départements allant de L'Yonne à la Gironde). - L'analyse des besoins et la proposition de solutions techniques adaptées (machines, films, contrats de maintenance). - La négociation commerciale jusqu'à la signature. - Le suivi du CRM et la coordination avec les équipes BE et SAV. >Ce que vous y trouverez : - Formation technique complète de 15 à 30 jours (dont immersion en atelier). - Home office quasi-total + réunions d'équipe régulières (visioconférence hebdo, 4 réunions/an sur site). - PME à très faible turn-over et à taille humaine (20 personnes). Description du profil : - Vous avez une solide culture technique (maintenance, électromécanique, chariots élévateurs...). - Vous êtes orienté(e) client, convaincant(e) et à l'aise avec des interlocuteurs variés (production, direction financière, logistique...). - Expérience en BtoB requise - une alternance réussie peut suffire. - Maîtrise de l'outil informatique et des outils CRM. Localisation : proche Patay (45) Rémunération : de 2 300 à 3 000 EUR bruts mensuels selon profil Avantages : prime annuelle sur objectifs déplafonnée, véhicule de fonction, ordinateur, téléphone Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr - Un premier entretien chez le client + le service RH (physique ou visio) - Un second entretien avec le N+2 ainsi qu'une visite de site - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE.