Gestionnaire paie (H/F) 13 - Meyreuil
Offre n° 3227237
Gestionnaire paie (H/F)
13 - Meyreuil - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mai 2026
Description du poste : Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire paie expérimenté (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement aux Dirigeants et au sein d'une équipe paie, vos missions sont les suivantes Établissement des bulletins de paie : saisie des variables, contrôle des bulletins, gestion des virements de salaire et d'acomptes Gestion d'un portefeuille de clients attitré (clientèle de franchisés Déclarations sociales, établissement des charges sociales, DSN, paramétrage de premier niveau Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : arrêts maladie, accidents de travail, DPAE, prévoyance, DSN évènementielles, etc Accompagnement d'un(e) à deux gestionnaires paie junior Conseil client et réponses aux questions des clients : bonnes compétences et connaissances techniques. Possibilité de manager 1 à 2 personnes si souhaité par le candidat Profil souhaité Expérience exigée d'au moins 5 ans sur un poste similaire : Gestionnaire de paie et/ ou Responsable Paie H/F Maitrise d'Outlook, Excel (tri, sommes Maitrise du logiciel SILAE sera un réel avantage Rémunération : 35/45K€, selon profil et expérience en management Avantages : TR et mutuelle pris en charges à 60% + primes Parking gratuit accessible Base horaire 35h (9H/17H30 avec pause déjeuner de 1H) Les Perspective d'évolution en interne Équipe qui travaille dans la bonne humeur (16 personnes) Activité en pleine croissance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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