Directement rattaché(e) a la Responsable RH, vous serez en partie garant(e) de la réalisation de diverses taches RH. Administration du personnel : · DUE · Etablissement des contrats de travail / avenants · Suivi des périodes d'essai, rupture de contrats · Suivi de l'absentéisme (AT, Maladie, Congé maternitAffiliation et radiation des mutuelles/prévoyances · Traitement des accidents de travail · Gestion et suivi des visites médicales · Intégration (badge, EPI, attribution vestiaire...) paie : · Participation à la préparation et à la gestion de la paie · Préparation des relevés d'heures · Etablissement et suivi des soldes de tout compte Recrutement : Diffusion des annonces sur Indeed et CRM Interne Formation : Inscription en e-learning des salariés Suivi des formations (retraits rappel, hygiène ...) Logiciel utilisé : Silaé Du lundi au samedi : 36h45 samedi matin seulement travaillé, 1 jour de repos en semaine ou deux demis journées